人永远都不会老！这并不只是传说。

其实，随时间老去的只是容颜，岁月的磨砺，只会让一个充满探索和创建的灵魂，变得越来越丰满，动人。

哈佛大学心理学教授艾伦·朗格和她的学生做过一个“时空胶囊”的实验，实验发现：

衰老常常是一个被灌输的概念。

只要“相信“自己不老，就真不会衰老，除非你真的觉得自己老了，放弃了“年轻”的念头，你的身体和思维就会向衰老靠拢。

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你相信万物皆有灵嘛，哪怕是一株小小的植物，它都具有意识。前几年的时候，阿联酋的宜家做了一个反霸凌的实验，目的是为了宣传反语言暴力。

他们用了两盆植物，这两盆植物被罩子护住，浇同样的水，施同样的肥，就连晒太阳也是同进同出。就是这两盆植物的生存环境一模一样，唯一不同的是对其中的一盆植物每天灌输不好的言语攻击，比如你好丑、没人喜欢你等；对于另一盆植物呢就进行赞美！然后看看究竟会发生什么。

当这个实验进行到第三十天的时候，人们拍了一个对比视频和最开始的那个两个植物进行了一个对比。我们会发现在第三十天的时候，这株被表扬的植物长得还是蛮好的，但是被骂的这个植物呢基本上就是呈现枯萎的态势。

虽然实验的目的是反语言暴力，但是这个实验结果却让人十分震惊！植物难道听得懂人类的语言，了解我们的人类的情绪嘛？

当然也有很多人不相信这个实验，觉得肯定是工作人员做了手脚，比如换了土壤什么的！于是很多网友就进行了同样的实验，也是准备了两盆植物，对其中的一盆每天说好话，对另一盆每天喷垃圾话。就这样三十天过去，确实，说好话的那株植物生长得更好，而另一个在谩骂中生存的植物呈现了明显的枯萎状态！

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首先对领导力的５个层次有视觉直观认识，再对每一层次做一简要解读。

第一层次：职位权力（角色）——人们听你的，是因为人们不得不听你的，因为有你生杀予夺的大权。

第二层次：人际关系（情感）——人们听你的，是因为人们喜欢你、认同你，因为人们了解你。

第三层次：绩效产出（能力）——人们听你的，是因为人们佩服你，因为在你的领导下取得了出色的业绩。

第四层次：人才培养（感恩）——人们听你的，是因为人们感激你，因为人们得到了你的培养和指导。

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